Institucional

VISIÓN Y MISIÓN

Sistemas de aire acondicionado

Nuestra Visión

Desarrollar y Liderar el Mercado de Soluciones de Aislación Térmica y Acústica en forma segura contra el Fuego, priorizando el Desarrollo sustentable de la empresa y su entorno.



Nuestra Misión

Basados en nuestros Principios institucionales y Empresariales, buscamos en todo momento desarrollar y satisfacer las necesidades del mercado apuntando a:

- Concientizar al mercado sobre la necesidad de aislar

- Satisfacerlo a partir de los beneficios de nuestros productos

- Crecer constantemente a partir de brindar soluciones eficientes

- Respetar la salud y el medio ambiente

- Lograr costos competitivos a nivel internacional

- Maximizar la rentabilidad

- Prestar un servicio que nos diferencie

- Contar con un personal de alto nivel profesional


Trabajando juntos

Cada día, todos nosotros dentro del Grupo estamos activamente comprometidos en buscar los ambiciosos objetivos de la Política de EHS (Medio Ambiente, Higiene, Salud y Seguridad del Trabajo) de Saint-Gobain, por medio de la aplicación de los siguientes principios:

- Respeto a la ley de las mejoras prácticas de gerenciamiento

- Gerenciamiento y Prevención de todas las formas de riesgo

- Propiedades y objetivos cuantificables, basados en los mejores patrones de performance encontrados dentro
  del Grupo para todas las plantas equivalentes


- Aplicación de la política de EHS (Medio Ambiente, Higiene, Salud y Seguridad del Trabajo) para todos
   los empleados de empresas contratadas que trabajen en establecimientos del Grupo


- Diálogo continuo, responsable y abierto con nuestros socios (autoridades, clientes, proveedores, etc.)


Saint-Gobain Isover brinda la mejor combinación

Aislación acústica Aislación térmica Protección contra el fuego Protección al Medio ambiente

Aislación acústica              Aislación térmica     Protección contra el fuego     Protección del medio ambiente

Nuestros principios

ISOVER Argentina, como Empresa del Grupo Saint-Gobain, adhiere a los siguientes principios:

PRINCIPIOS DE CONDUCTA:

-Compromiso Profesional.
Liderazgo y Mejora Continua.
- Respeto a las Personas. Diálogo eficaz y respetuoso.
- Integridad. Comportamiento Ético y Responsable.
- Lealtad. Respeto a las Consignas y Franqueza.
- Solidaridad. Trabajo en Equipo y Cooperación.



PRINCIPIOS DE ACCIÓN:

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Respeto a la Legalidad.
- Respeto al Medio Ambiente.
- Respeto a la Salud y Seguridad del Personal.
- Respeto a los Derechos de las personas.